Top-Tipps für Bewerber

Die Bewerbung

Die Bewerbung soll zeigen, dass Sie unsere neuen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter werden wollen und Savills interessant finden. Sie soll Ihre Eintrittskarte zu einem Vorstellungsgespräch sein. Deshalb ist es wichtig, dass Form und Inhalt Ihrer Bewerbung stimmig und durchdacht sind.

Deshalb:

• Achten Sie auch auf Kleinigkeiten: Schreibfehler sind wenig eindrucksvoll, den Firmennamen und Ansprechpartner richtig zu schreiben, ist ein Muss.
• Schicken Sie ein gut formuliertes Anschreiben zur Bewerbung am besten direkt in der E-mail. Schreiben Sie, auf welche Position Sie sich bewerben oder welcher Standort Sie interessiert und wo Sie unsere Anzeige gesehen haben. Führen Sie Ihre Adressdaten vollständig und korrekt auf.
• Schicken Sie uns maximal zwei Anhänge: Lebenslauf und Zeugnisse. Verwenden Sie gängige Dateiformate. Vermeiden Sie Dateien mit mehr als 4 MB.
• Erzählen Sie im Anschreiben etwas über sich, das so nicht im Lebenslauf zu finden ist. Versuchen Sie Erfahrungen und Interessen mit der künftigen Position zu verbinden. Sagen Sie uns, warum wir gerade Sie einstellen sollten.
• Schreiben Sie einen klar strukturierten Lebenslauf. Die letzte Tätigkeit, die letzte Ausbildung, generell die letzten Tätigkeiten werden zuerst aufgeschrieben.
• Lassen Sie eine gute Freundin oder guten Freund die Bewerbung auf Fehler prüfen.

Das Vorstellungsgespräch

Wir haben Sie zum Gespräch eingeladen, wir sehen also Potenzial...Beweisen Sie es uns!

Vor dem Vorstellungsgespräch:

• Bereiten Sie sich vor. Schauen Sie sich die Bewerbung noch einmal an. Überlegen Sie sich, wie die Anforderungen an die Position zu Ihnen und Ihrer Erfahrung passen und warum Sie zu Savills wollen.
• Informieren Sie sich über Savills im Internet, auf savills.de und savills.com, in Zeitungen, in Broschüren etc.
• Klären Sie den Weg zu uns und die Zeit, die Sie dafür benötigen. Zu spät zu erscheinen, ist kein guter Anfang für ein Vorstellungsgespräch.
• Das Outfit sollten Sie sorgfältig aussuchen. Hosenanzug bzw. Zweiteiler mit Shirt oder Bluse sowie Anzug, Hemd und Krawatte sind Pflicht. Sie können sich auch vorab über den Dress Code informieren. Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Wofür Sie sich auch entscheiden: Sie sollten sich darin wohlfühlen.
• Proben Sie das Gespräch mit einer Freundin oder einem Freund.
• Es gibt einige offensichtliche Fragen, die Sie beantworten können sollten:
  - Was war bisher das Wichtigste, das Sie erreicht haben? Worauf sind Sie besonders stolz?
  - Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
  - Was sollten wir über Sie wissen?
  - Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
  - Auch sollten Sie Ihren Lebenslauf mit eigenen Worten wiedergeben können.

Im Vorstellungsgespräch wollen wir Sie kennen lernen, etwas über Ihre Motivation und Eigeninitiative erfahren, wie Sie mit Druck umgehen und wie Sie sich präsentieren und ausdrücken.

Für das Vorstellungsgespräch

• Merken Sie sich den Namen des Gesprächspartners, denn Sie müssen an der Rezeption nach ihm fragen.
• Bringen Sie eine Kopie der Bewerbung mit, damit Sie während des Gesprächs darauf Bezug nehmen können.
• Seien Sie selbstsicher und höflich, zeigen Sie einen festen Händedruck – ein matter Handdruck beeindruckt niemanden. Suchen Sie Augenkontakt und lächeln Sie!
• Auf dem Weg in das Gespräch sollten Sie sich zwanglos mit Ihrem Gesprächpartner unterhalten, nutzen Sie die Chance zum Smalltalk, um das Eis zu brechen.
• Konzentrieren Sie sich auf die Fragen, antworten Sie nicht voreilig. Nehmen Sie sich die Zeit eine gute Antwort zu geben.
• Ein Gespräch hat immer zwei Seiten: Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Fragen Sie etwas zu Savills, zur künftigen Position oder zu unserer Unternehmenskultur.
• Seien Sie echt!

Nach dem Vorstellungsgespräch

Sie haben es geschafft! Wir melden uns bei Ihnen.

Viel Glück!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.