(Senior) Recruiter Human Resources (m/w/d) in Frankfurt am Main

 

Savills ist ein stark wachsendes, herausforderndes und unternehmerisch geprägtes Unternehmensumfeld, bei dem es viel Platz und Möglichkeiten für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Gestaltungsmöglichkeit gibt.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Sie können Menschen mit Ihrer Art begeistern und möchten mit uns als Team gemeinsam den Wachstum des Unternehmens weiter vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese Herausforderungen können wir Ihnen bieten:

  • Eigenverantwortliches ActiveRecruitment für unsere deutschen Niederlassungen
  • Koordination der dt. Recruitingprozessein enger Zusammenarbeit mit dem Management
  • Begleitung aller Business Lines bei operativen und strategischen Recruiting-Themen
  • Koordination und Steuerung von diversen Projekten mit Dienstleistern und Headhuntern
  • Optimierung interner Recruitingprozessein einem wachsenden Unternehmensumfeld
  • Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen sowie von Graduate-Events
  • Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR Projekten
  • Operative Abwicklung von Recruitingprozessen


Mit diesem Profil passen Sie perfekt in unser Team:

  • Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting als Recruiter oder Researcher – idealerweise bei einem Immobiliendienstleister/Headhunter/Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Immobilienbranche
  • (Fundierte) Kenntnisse des deutschen Immobilienmarkts
  • Idealerweise (erste) Erfahrung im Erstellen von Market Maps und Candidate-Target-Lists
  • Erfahrung im Active Recruitment, insbesondere in der Durchführung proaktiver Direktansprachen
  • Erfahrung in der Begleitung und Steuerung strategischer und operativer Recruiting-Herausforderungen
  • (Fundierte) Erfahrung in der Anwendung verschiedener Recruiting-/Interviewtechniken, der Bewertung, sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten für unsere verschiedenen Business Lines
  • Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeiter, ihre Kreativität und ihre Leistungsbereitschaft sind unser Kapital und sichern unseren nachhaltigen Erfolg. Werden Sie ein Teil von uns und lassen Sie sich begeistern!

Become the future of Savills! Wir freuen uns darauf!

Für Fragen steht Ihnen Dorian Hildebrandt, Associate Human Resources, unter der Rufnummer: +49 69 273 000 63 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@savills.de.

  1. Savills Immobilien Beratungs-GmbH
  2. Dorian Hildebrandt
  3. Associate Human Resources
  4. Taunusanlage 18
  5. 60325 Frankfurt

 

 

Hauptansprechpartner

Dorian Hildebrandt

Dorian Hildebrandt

Associate
Human Resources

Frankfurt

+49 69 273 000 63

 

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