Das Wohl unserer Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Nachfolgend finden Sie die wichtigsten Grundsätze, nach denen wir auf allen Ebenen als integres und ethisch handelndes Unternehmen agieren.
Wenn wir neue Mitarbeitende begrüßen, machen wir diese nicht nur umfassend mit ihrem neuen Verantwortungsbereich vertraut, sondern gleichermaßen mit unseren ethischen Unternehmensgrundsätzen. Über die gesamte Beschäftigungsdauer hinweg finden regelmäßige Auffrischungen in Form von Online-Schulungen mit integrierten Wissenskontrollen statt.
Mit unserem Verhaltenskodex bekennen wir uns zu verantwortungsbewusstem Handeln, zu Professionalität, Fairness und Integrität sowie gleichermaßen dazu, mit unseren Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, um die ethischen Auswirkungen unserer Aktivitäten in allen Märkten, in denen wir tätig sind, zu steuern. Ebenso legt der Code of Conduct unsere Verantwortlichkeiten gegenüber dem Unternehmen, untereinander sowie gegenüber Kunden, Lieferanten, Auftragnehmern und Regierungen fest.
Im Rahmen der Verpflichtung der Savills Group zur Einhaltung des Bribery Act 2010 und des Criminal Finances Act 2017 verfolgen wir eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und anderen Formen der Korruption. Unsere Haltung ist klar: Wir bieten niemals Bestechungsgelder an, zahlen diese nicht und nehmen sie auch nicht an, um neue Aufträge zu gewinnen oder bestehende Verträge fortzusetzen, und wir werden auch andere nicht bitten, dies für uns zu tun.
Unsere Online-Compliance-Toolbox ist für alle Mitarbeitenden verpflichtend, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden und Partner in der Lieferkette gleichermaßen über das Gesetz gegen moderne Sklaverei und dessen Anforderungen informiert sind. Unsere aktuelle Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel finden Sie hier.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Unsere Unternehmensführung basiert auf unserer Verpflichtung, stets gesetzeskonform, angemessen und verantwortungsbewusst zu handeln. Wir halten uns in allen Segmenten, in denen wir tätig sind, an die geltenden Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption.
Die Group Procurement Policy legt den Umgang mit unseren Lieferketten fest. Wir stellen hohe ethische Anforderungen an unsere Partner und erwarten von diesen ein faires, sicheres und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Best-Practice-Lösungen gefördert werden und das Engagement messbar machen.